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半導體大廠面試問題人才招募一覽

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樓主
發表於 2022-1-2 09:39:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
台積電面試攻略!前輩公開應徵5大流程、10個必出面試考題,想進入護國神山一定要看
台積電不只在台灣成為科技人就業的指標,更在全球間掀起一波話題,許多國家都積極向台積電爭取設廠機會,希望自己也能參與在這全球半導體供應鏈中。



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在這樣一位難求的處境下,擁有 1300 多筆台積電面試心得的面試趣,當然義不容辭要幫大家整理好面試台積電的所有相關資料,不論是面試前要準備什麼資料、該怎麼選擇投遞的單位、面試時會被面試官、人資問些什麼問題、會不會有英文面試跟筆試、面試該怎麼穿、台積電會不會有二面...等等,所有的面試問題,我們都要一次幫你做好準備。

2021想進台積,這篇台積電面試全記錄一定要看!
關於應徵台積電:應徵流程整理(新竹、台中、台南)
台積電目前在台灣有三大據點,分別是新竹的竹科、台中的中科,以及台南的南科。雖在不同的城市,但應徵台積電的第一步驟都是一樣的,就是透過台積電人才招募應徵系統來投遞履歷。



台積電在網站上有明確的說明應徵流程,以及實際的細節:

一、填寫履歷
台積電的人才招募應徵系統,會把所有應徵者的履歷提供給所有主管,對!你沒看錯,就是「所有」的部門主管都有機會看到你的履歷,所以盡量把你有的專業、專長都整理的完整一點,讓自己可以有獲得不一樣職務的面試機會。
另外,也要提醒大家,許多去台積面試的前輩都在面試心得裡面提及,台積電對於「學歷」非常重視!甚至會在面試時直接詢問大學成績、研究所專題等等,因此若能在履歷上針對這點加以呈現,也許能為自己的履歷多獲得一些關注。
二、接受問卷與測驗


台積電在正式要面試你之前,會寄出一個面試通知給你,這時候你就是進到接受問券與測驗的階段,根據前輩透露,面試通知信裡面會請你填寫一份「間接人員應徵問卷」,然後要到台積電的網站中填寫更詳細的基本資料,例如前主管、成績單、英文成績、指導教授名字...等等。

至於台積電的英文門檻,每個前輩的說法都不一樣,根據面試趣的觀察,應該是跟不同部門有關,但不管怎麼樣,建議大家還是都準備一下英文,因為前輩都提到面試時會再考一次英文,即使自己的五年英文成績很高。
網路上有一份公開的文件為「直接人員應徵問券」,雖內容應該和「間接人員應徵問卷」不太一樣,但也提供資訊給大家參考,了解一下這份問券到底內容在講什麼。
三、參加面試
關於台積電面試,在面試趣裡的面試心得有一半以上都有提到,台積電面試會有筆試、有二面、有英文面試、有主管面試跟人資面試。
而台積電自己在官網中明確的提到:
「會與一到兩位以上主管面談、會有一至二次面談,以及主管會透過email或電話初試確認面試時間。」
所以要去台積電面試大家一定要做好心理準備,基本上都會有兩場面試,針對不同的面試單位,建議大家要準備不一樣的自我介紹內容,針對該單位來好好做準備,怎麼準備面試我們下面再來細談。
四、接獲錄取通知與報到
相信獲得「錄取通知」是大家最最最在意的一個環節,而擁有眾多面試者的台積電,為了避免電話被打爆,開宗明義在官網就清清楚楚寫著:「甄選時間平均二至四周」給了一個作業時間讓心急的大家可以多給他們一些時間。
而透過面試趣的面試心得的內容,每個去台積電面試的人給得答案都不一樣,因為每個部門、每個主管的作業時間都不同。
但有不少人有提到,在面試完隔天,有收到台積電寄信說面試結果會須等待的時間,不過也有許多人在面試心得中,分享自己投遞履歷到收到結果的時程圖,前前後後大約都會要一個月以上,把這個資訊分享給大家,讓各位先有個心理準備。
關於面試台積電:台積電面試自我介紹、英文面試整理
能夠接到台積電面試通知,相信大家一定是非常緊張,畢竟這是場攸關自己能否擠進世界大廠大門的機會,面試趣整理了一些前輩提供的面試重點讓大家可以在面試前做好準備。
台積電面試自我介紹
在台積電面試自我介紹其實就是簡單、簡潔最為好,因為台積電的職缺大多都是工程師,比起自我介紹,專業能力、專業技術、學經歷對面試官來說更受重視!
建議大家準備1至2分鐘的自我介紹,重點放在你的談吐有無條理及自信,以及簡單提及自身的學歷經、以及自身專業與該部門的連結。
這邊面試趣特別給大家一個面試小訣竅,台積電面試很愛問人研究所參與過哪些計畫、論文寫了什麼...等等,盡量可以在自我介紹時稍埋個伏筆,先提到你做了什麼,讓面試官可以在後面向你針對這部份來提問、深入了解你。
台積電英文面試
關於台積電的英文面試,應該是很多面試者很擔心的部分,但根據前輩們的經驗透露,有八成的人都說台積電面試時的英文上機測驗,沒有想像中的困難,與多益考試雷同。
台積電英文測驗大致分為:
15 分鐘英文聽力
15 分鐘英文閱讀
至於該怎麼準備台積電英文面試,很多前輩都特別提到「注意時間」是很大的關鍵,每一題的作答時間要自己多留意。另外,在面試的過程如果你的英文能力不錯,很有可能會被問有沒有興趣到美國工作,這個部分大家就要自己先想好回答,避免當下無法做出反應。
台積電相當重視英文能力,有時候也會特別問求職者平時怎麼訓練、培養自己的英文能力,這個問題大家也可以事先就先準備好。
前幾天才剛投完台積電的履歷,沒想到馬上就收到台積電的面試通知了,面試通知來得太突然讓你手足無措嗎?
先別緊張,面試趣已經整理好 2020 年最常在面試心得裡面出現的面試問題,幫大家彙整成「台積電 2020 面試考題」以及應對台積電人資面試的重點及建議,讓你做好準備自信面試去!
2020 台積電面試考題
面試趣從 1300 筆面試心得中,整理出 2020 年最多前輩被問到的十個台積電面試問題,給大家參考:
一、為什麼想來台積電工作?
二、有認識的人在台積電工作嗎?
三、你對半導體了解有多少?你對這個職務了解有多少?
四、想換工作的原因為何?
五、面對挫折的應對方式?舉例分享。
六、你工作中如何得到成就感?
七、請介紹你的論文題目,為什麼想做這個題目。
八、分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部份?
九、你會因為什麼原因離開台積電?
十、可否接受加班、輪班或是外派?
這十個台積電面試問題,不管你是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師、還是測試工程師,基本上這些問題一定會被問到七個!至於各個職務該怎麼回答,建議大家可以針對自己要應徵的職務,查看前輩們的面試心得,讓自己有更明確的方向可以準備這些面試問題。
關於台積電人資面試
你我都知道大公司之所以不容易錄取,就是要經過層層關卡,除了要讓用人單位主管滿意,讓人資點頭也是很重要的事,以下為前輩實際跟人資面試時遇到的幾個重點與建議,要準備台積電人資二面的人一定要看!
一、人資面試可能會透過電話面試。
二、可以打電話給人資部門確認你要去面試的單位,因為可能有多個單位要面試你。
三、人資面試重點通常著重在「溝通與合作能力」。
四、人資會很詳細了解你的個人狀況(如現在的薪水)。
五、人資比較會針對個人特質來提問。


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沙發
 樓主| 發表於 2022-1-2 09:46:08 | 只看該作者
台積電職位:廠務工程師
想不到小弟不知名碩竟然能有機會到台積電面試,這次面試經驗倍感珍惜;首先主管會先打電話給你進行電話訪談,有點被突擊訪問的感覺,主要問學經歷的相關問題,以及簡介工作內容,並且也會問說你覺不覺得自己適任這份工作,在應答方面要隨機應變,因為聊得蠻開的所以講了一個多小時XD(別耽誤主管時間啊!),到公司後一樣要換證,雖然公司通知函上特別說要雙證件但是現在不用,也可能是廠區不同吧
之後會先在大廳進行等待,然後被人資叫到一間房間進行適性以及英文測驗,都是電腦上機考,英文測驗部分仿多益,聽力跟閱讀,老實說我寫得有點趕,寫完當下就會看到自己考的分數(爆炸),之後就會直接被帶到小型會議室與主管一對一面試(有些單位是二對一或三對一的樣子)
面試主管就是打電話跟我聊過的主管,不過開場還是要先來個簡單的自我介紹,之後會針對你的學經歷以及人格特質來提問,主管沒有問專業問題,以及主管相當注重態,他會先說一個他們會遇到的困難,然後反問你會怎麼應對,或者說一個同仁遇到困難時的做法後再反問我對這位同仁的做法有甚麼看法
簡單來說主管會想知道你面對壓力以及問題時所作出的反應,也有提到很多工程師容易自視甚高因此對於外包的設備維修人員會頤指氣使之類的,如果用良好的態度來參加本次面試的話我相信應對起來都不難,除此之外碩士論文的部分也會被問到不少,雖然主管並非我碩論相關領域的,但是他會要你用他能懂的方式來跟他說明,這邊感覺是在考驗你的口語表達能力,你的口語表達是否能將你的專業能夠清楚明瞭易懂的說給非相關領域的人,並且能讓他能了解你在做甚麼,
管也有問我在實驗上遇到的問題,要我詳述解決流程,我也盡量避開專業領域的詞,並用簡單易懂的比喻說明,畢竟交接工作時,能否清楚的將問題以及異常點表達出來讓交接的人理解也是非常重要的,面試整體氣氛算相當愉快,也不會說壓力很大,不過主管有提到近幾年來公司內部競爭壓力相當大,所以抗壓性勢必也是一個相當大的重點,並且公司不斷地在改變,不斷在更新,要能夠適應並且隨時接受新事物,不過我想這點在任何公司都一樣啦
之後人資簡單講解福利後就結束了,整體而言感覺相當不錯,主管人也很有深度,不愧是大公司。

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