緯創平均月薪、月薪中位數、平均年薪以及工時

芒果報

台灣除了半導體產業在全球有著亮眼的表現外，其實，台灣的「電腦週邊」相關產業，在國際上也是默默地佔有一席之地，而相關產業的薪資福利也不差。根據薪資查詢平台比薪水的最新數據發現，[color=var(--dark-grey)]和碩（4938）平均月薪為48,197 元，平均年薪則達795,071元，月薪中位數48,000元。[color=var(--dark-grey)]緯創（3231）平均月薪也有47,580元，平均年薪則達734,906元，月薪中位數46,500 元。只是，這和多數人對於「科技新貴」至少年薪百萬起跳的身價，似乎有一小段落差。

比薪水指出，和碩主要客戶有 Apple、Microsoft 、華碩（2357）、Acer、google、Sony ...等，和碩在台灣的工作機會，大多集中在中北部，分別是台北、新北、桃園、新竹、台中，而海外則是在中國、印尼、越南、印度、美國以及墨西哥有工作機會。

根據比薪水薪資情報統計來看，和碩有超過90%的工作都聚集在雙北，而雙北的平均月薪為48,723元。

此外，根據薪資情報數據統計與分析，和碩內部員工給公司的評價，累計最多的五個評價標籤依照高至低排序，分別是：常態加班、年終獎金、三節獎金、固定加薪、公司制度完善。看來，和碩在「常態加班」這件事情上，令員工們相當有感，而和碩每日平均工時則為10小時。

比薪水還進一步從和碩內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給求職者參考，包括：「運氣不錯，遇到的部門主管都很好，是可以溝通的人，所以相處很愉快，但工時真的很容易非常長！到十點下班是常有的事」、「薪資成長幅度緩慢，基本上要加薪最快的方式就是跳去別間公司，但整體來說和碩福利不差，三節跟生日都是現金。尾牙沒抽中也有安慰獎，獎金基本一定過萬」、「雖然公司有規定上班時間，但依不同部門其實可以有彈性，所以不太會需要趕車奔波，上班時間很自由，有急事外出都是OK的，但在忙的時候加班有時候會到11點」、「薪資會因為部門主管看重你的程度，有所不同，要破100w最少要三年以上。要看部門，有些會辦公室氣氛不好，不過辦公室政治任何一個地方都有可能發生」。

關於緯創，比薪水指出，緯創主要著重在資訊及通訊產品的設計與代工，創立於2001年，算是很年輕的公司，但緯創在發展上以及各方面的討論度，完全不輸台灣老牌資訊公司，且緯創的工作機會可說是遍佈全球，泰國、越南、馬來西亞、印度、墨西哥，甚至捷克都有據點，而在台灣則是台北、新北、新竹、桃園、台中、台南以及高雄都有。新北的平均月薪46,265元、台北的平均月薪44,960元，而新竹的平均月薪則為43,223元。

同樣的，比薪水也進一步從和緯創內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給求職者參考，從統計資料結果來看，緯創內部員工對於福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（固定加薪、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、有教育訓練）上沒有出現負面評價，而緯創人才招募專頁上，也經常向大眾分享緯創的員工福利跟工作日常，關於緯創的福利，除了最常見的健康檢查、彈性上下班、有薪活力假、生日福利金...等，緯創在基隆、台北、新北、桃園跟新竹，設有「免費交通車」的福利，甚至還說搭不上交通車可以搭計程車報帳，緯創真的對員工那麼好？

比薪水指出，緯創內部員工心聲包括：「公司組織較為扁平，且氣氛蠻自由的，雖然工作是責任制，但上下班時間彈性，整體福利是還算不錯」、「有的部門養老，有的部門一年走三個，就是看自己想要在什麼環境下，有競爭力的部門就會比較辛苦」、「緯創向來是比較人性化的公司，福利的部分，每年是有固定調薪，還有可以以低於市價的價格認股，不過也是因為福利環境都好，養老的員工也是蠻多的，所以在合作上會蠻需要磨合跟適應。如果想學習推薦去內湖」、「公司裡面有蠻多同事可以學習的，覺得這點是蠻好的，福利平均可以領到16個月，三節禮金那些也不會少，還有送GORE-TEX外套」、「來這邊要有心理準備，手機案子就是操，原則上就是天天加班，但加班費跟獎金都不會少」。