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越南投資行政體系仍存在紅包文化,換政府就換一套標準

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發表於 2019-6-24 15:29:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
台塑越鋼案 台商嚇出一身汗
不過最驚滔駭浪、曲折離奇的投資案,則非台塑集團投資的越鋼莫屬。投資興建後先遇到越南排華暴動,損失約1.5億元,高爐點火前越南政權更迭,先被要求補稅7,500萬美元,隔年又爆發廢水毒魚汙染事件。直到台塑總裁王文淵、副總裁王瑞華親赴越南,簽下賠款5億美元合約才順利解決。
越南在成為投資熱點後,近5年勞工成本上漲5成,廠房、土地取得成本也漲了數倍,國內上市公司泰昇-KY半年前買的一塊地,至今竟漲了6倍。該公司董事長戴朝榮表示,中國也出逃到越南,未來恐怕有紅色供應鏈複製到當地的問題。
越南人口年齡結構年輕,平均年齡30歲,也有龐大的潛在內需市場,百業待興,投資與經營機會多樣,但行政沒有效率、缺乏科技,經營管理經驗和技術水準也有待加強。一家成衣業者指出,到越南投資,地下管線都得接起來,且要經過污水處理才能排出去,雖然環保標準高,但人文沒有跟上,行政體系仍存在紅包文化,地方換政府就換一套標準的情況相當常見。

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